Recrutement

OFFRE D’EMPLOI CONDUCTEUR POLYVALENT POUR LA COLLECTE DES DÉCHETS MÉNAGERS (H/F)

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l’océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel… Avec 43 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Dynamique par la diversité et le nombre d’actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l’océan, un fort potentiel touristique…

OFFRE
Date prévue du recrutement : Dès que possible
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Grades ou Cadres d’emploi : Adjoint Technique
Adjoint Technique Principal de 2ème classe
Adjoint Technique Principal de 1ère classe

MISSIONS
La Communauté de Communes Sud Vendée Littoral recrute un chauffeur-ripeur véhicules de collecte des déchets ménagers
Camion Benne à Ordures Ménagères à chargement arrière de 26 tonnes et de 10 tonnes pour la collecte des ordures ménagères et des emballages.
• Vérifier le bon état du camion et le bon fonctionnement des organes de sécurité avant le début de la tournée • Conduire le camion dans le strict respect des tournées définies et du Code de la route • Collecter les bacs et sacs présentés à la collecte (poste de ripeur) • Vider le camion au centre de transfert en respectant le protocole de sécurité • Nettoyage du camion après chaque utilisation • Compléter les documents liés au véhicule (rapport de collecte, carnet de bord, information GPS..)

Profil recherché :
- Titulaire du permis poids lourds (catégorie C) en cours de validité
- Etre à jour des qualifications FIMO ou attestation d’équivalence et FCO
- Capacité à assurer la conduite de véhicules lourds en milieu rural ou urbain
- Connaissances en matière de gestion des déchets ménagers et assimilés
- Bonne capacité physique
- Bonne capacité d’adaptation aux évolutions du service
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public et de la relation à l’usager

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Luçon
Temps de travail : Temps complet du lundi au vendredi de 5h00 à 12h00 ou de 13h00 à 20h00

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS/FDAS + participation prévoyance

CANDIDATURES
Les candidatures (CV+ Lettre de motivation) sont à adresser à :
Madame La Présidente
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : Merci de transmettre votre lettre de motivation et CV par mail à l’adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

OFFRE D’EMPLOI CHARGÉ DE MISSION « ECONOMIE CIRCULAIRE » (H/F)
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l’océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel… Avec 43 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Dynamique par la diversité et le nombre d’actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l’océan, un fort potentiel touristique…

OFFRE
Date souhaitée du recrutement : 02/09/2024
Date limite de candidature : 20/08/2024
Date de recrutement : 30/08/2024
Type de recrutement : contractuel de droit public (contrat de projet de 3 ans)
Grades ou Cadres d’emploi : Adjoint technique, Adjoint administratif, Technicien, Rédacteur

MISSIONS
La Communauté de Communes est impliquée dans une démarche ‘’Territoire engagé pour la Transition Ecologique’’ en lien avec son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et souhaite développer des actions liées à l’économie circulaire.
Au sein du service transition écologique, vos missions principales consisterons à :
• Réaliser un état des lieux en répertoriant les actions et travaux déjà engagées au sein de la structure en matière d’économie circulaire (3 domaines et 7 piliers de l’Eci), réaliser une analyse du tissu territorial et recenser les principaux acteurs mobilisables
• Au vu de l’état des lieux, proposer un plan d’action en lien avec nos partenaires et financeurs ;
• Déployer, animer et suivre les différentes actions identifiées en matière d’économie circulaire à l’échelle du territoire de Sud Vendée Littoral
• Animer les actions d’écologie industrielle et territoriales auprès des entreprises du territoire :
o Animer des ateliers de sensibilisation aux pratiques environnementales et proposer des actions afin d’accompagner les entreprises dans la professionnalisation de leur démarche environnementale ou de RSE
o Encourager, développer et accompagner concrètement la mise en oeuvre de synergies et de mutualisations interprofessionnelles et/ou intersectorielles sur les zones d’activités
o Encourager et mobiliser les entreprises afin de réaliser des diagnostics de flux entrant-sortant, matières (déchets et achats), eau, énergie, services …
o Soutenir et accompagner l’écoconception des produits et des services du territoire
• co-porter d’autres actions du Plan climat de la collectivité en lien avec le chargé de mission PCAET

Profil recherché :
• Formation supérieure en environnement, développement durable ou transition écologique et sociétale • Connaissance des partenaires et acteurs dans le domaine de l’économie circulaire ; • Connaissance du milieu de l’entreprise, notamment du secteur industriel et des enjeux en matière de Transition Ecologique et de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) • Capacité à animer des réunions • Aisance relationnelle et rédactionnelle • Dynamique, réactif avec une réelle ouverture aux autres • Aisance en matière de communication et de diffusion d'informations sous toutes leurs formes ; • Parfaite maîtrise des outils numériques

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : LUCON (VENDEE)
Service d’affectation : Service de la Transition écologique
Temps de travail : temps complet
Permis B indispensable – déplacements - Véhicule de service de la CCSVL
Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations professionnelles
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + RTT + tickets restaurant + CNAS/FDAS + participation prévoyance.

CANDIDATURES
Merci de transmettre votre lettre de motivation et votre CV à l’adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr
Les candidatures sont à adresser à :
Mme LA PRESIDENTE
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
INFORMATION

Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l’océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel… Avec 43 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Dynamique par la diversité et le nombre d’actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population. Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l’océan, un fort potentiel touristique…

OFFRE
Date limite de candidature : 06/07/2024
Date prévue du recrutement : du 28/09/2024 au 18/01/2025 (remplacement congé maternité)
Type de recrutement : contractuel de droit public
Grades ou Cadres d’emploi : Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe
Nombres de postes : 1 poste à 7h00 hebdomadaire

MISSIONS
Au sein du Service École de Musique et sous l’autorité du Responsable de l’École de Musique Intercommunale, vous assurez l’enseignement de la harpe (harpe celtique et grande harpe à pédales) pendant le congé maternité de l’agent titulaire.

Principales activités :
• Enseigner des pratiques artistiques spécialisées à partir d’une expertise artistique et pédagogique
• Organiser et suivre les études des élèves, évaluer les élèves, les orienter
• Développer la curiosité et l’engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement
• Participer aux réunions et à la concertation pédagogique
• Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels transversaux
• Assurer une veille artistique et maintenir sa pratique artistique

Profil souhaité :
Diplôme d’État, DUMI, DNSPM, Licence en Musicologie, DEM (médaille d’or ou prix) ou équivalent.

Compétences requises :
• Qualités relationnelles
• Accueil du public
• Maitrise de sa ou ses disciplines artistiques
• Connaissances pédagogiques et artistiques, ouverture à des esthétiques diversifiées
• Capacité à évaluer et perfectionner sa pratique artistique/pédagogique, et savoir organiser et animer ses réseaux professionnels
• Maintien d’une pratique musicale régulière notamment par l’expérience de la scène en tant qu’artiste musicien
• Utilisation de l’informatique et des technologies modernes
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales

Qualités requises :
• Avoir le sens du service public, le sens de l’écoute et de la communication
• Être rigoureux, autonome, méthodique et organisé, et faire preuve d’initiative
• Savoir s’adapter, être capable d’analyser, et être force de proposition
• Être apte à travailler en équipe
• Savoir rendre compte
• Avoir de la discrétion professionnelle
• Disponibilité et mobilité

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Un ou plusieurs sites de l’École de Musique
Service d’affectation : Service École de Musique
Temps de travail : Temps non complet
Durée : 7 heures hebdomadaires

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Rémunération statutaire

CANDIDATURES
Les candidatures (CV+ LM) sont à adresser à :
Madame La Présidente
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny - 85400 LUCON
Informations complémentaires : Merci de transmettre votre lettre de motivation et CV par mail à l’adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

OFFRE D’EMPLOI ANIMATEUR JEUNESSE (H/F)
OFFRE
Date limite de candidature : 31/05/2024
Durée de la mission : Du 08/07/2024 au 02/08/2024
Type de recrutement : CEE : Contrat d’Engagement Educatif (contrat de droit privé)
Niveau du diplôme requis : BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalent
Profil : Expérience souhaitée auprès du public 11-16 ans, Permis B si possible

MISSIONS
Sous l’autorité de la directrice de l’Accueil de Loisirs de l’Ile d’Elle
Vous serez chargé de l’animation des vacances scolaires, pour un public 11-16 ans, au sein de la structure.
❖ Missions principales :
✓ Accueillir et animer, en toute sécurité :
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des jeunes.
- Mettre en place des projets d’animation ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
- Mise en place d’activités sportives et d’extérieures
- Mise en place d’ateliers créatifs et manuels
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des jeunes dans le respect des règles de sécurité.
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des jeunes.
- Transport des jeunes sur les lieux de l’activité.
- Gestion des temps de vie quotidienne
✓ Accueillir les parents et les jeunes :
- Accompagner lors de l’organisation des repas pour tendre à l’autonomie et la responsabilisation des jeunes.
- Mener des temps de rencontres avec les familles, les groupes de jeunes
- Echanger avec les familles sur la journée
✓ Membre de l’équipe d’animation, s’intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe :
- Partager et échanger ses connaissances et ses « savoirs ».
- Partager les informations en sa possession avec l’équipe.
- Participer à l’inventaire et exprimer ses besoins en matériel.
- Participer au nettoyage quotidien des salles pour faciliter le travail des agents d’entretien.
- Utiliser de façon pertinente et respecter le matériel et les équipements de l’Accueil de Loisirs. Sensibiliser les jeunes au non-gaspillage du matériel.

Profil recherché
SAVOIR FAIRE
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Organiser un programme d’activités
- S’adapter à son public (langage et attitudes)
- Animer une activité
- Travailler en équipe
- Communiquer avec les parents
- S’auto évaluer
- Enrichir le fonctionnement global de la structure.

SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles.
- Esprit d’initiative.
- Faculté d’adaptation
- Capacité d’auto évaluation
- Motivation, dynamisme.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Accueil de loisirs de L’Ile d’Elle
Temps de travail : 10h/jour
Contrat d’engagement éducatif avec rémunération brute journalière 65€/jour + temps de préparation rémunérés.

SE FORMER
Tu souhaites te former au BAFA ? Des dispositifs et des financements existes auprès de différents organismes (CAF, L’état, La Région, Le Département, Comité d’entreprise, …) Tu peux aller faire un tour sur infos jeunes Pays de la Loire :
https://www.infos-jeunes.fr/travailler/trouver-un-job/passer-son-bafa/bafa-quelles-aides-financieres
N’hésite pas à prendre contact avec la Communauté de Communes Sud Vendée Littoral pour avoir plus de renseignements sur les modalités et ainsi t’accompagner dans la démarche.
Contact : sej@sudvendeelittoral.fr

CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
Accueil de Loisirs de l’Ile d’Elle
Madame Hélène MANTEAU
Rue du Moulin
85770 L’ILE D’ELLE
Informations complémentaires : Merci de transmettre votre lettre de motivation et CV par mail à l’adresse suivante : h.manteau@sudvendeelittoral.fr